En Ontos hemos preparado diferentes propuestas. Éstas han sido diseñadas en función de los temas que hemos encontrado como necesidad en las organizaciones en cuales hemos participado. Creemos que abarcan temas centrales que son hoy, no sólo importantes, sino fundamentales, de encarar.
Llamamos a éstos: Talleres de aprendizaje vivencial
Interpretamos al aprendizaje como la capacidad de hacer algo nuevo que antes no podíamos hacer. Por eso creemos que no es suficiente sólo transmitir conceptos e información, sino que éstos deben ser "vividos".
De esta manera nos aseguramos, que mas allá del tipo de aprendiz que sea cada uno, las distinciones (los nuevos conocimientos) son incorporadas por medio de todos los sentidos posibles.
Proporcionamos los contextos adecuados para cada aprendizaje, teniendo en cuenta como premisa fundamental el cuidado y respeto por los participantes.
Buscamos en ellos atender a los problemas reales a los cuales se enfrentan los participantes en su día a día de trabajo. Esta modalidad de participación permite "llevar el aprendizaje a la oficina".
